福清思嘉新材料科技產(chǎn)業(yè)園項目是福建省重點工業(yè)建設項目，位于福州福清江陰港城經(jīng)濟區(qū)，占地300畝，將打造國內首家多工藝、環(huán)保型上下游產(chǎn)業(yè)鏈新材料智慧產(chǎn)業(yè)園，并籌建國家級實驗室。產(chǎn)業(yè)園建有多條生態(tài)建材自動化生產(chǎn)線，打造集團自主品牌“思嘉超能芯”全球產(chǎn)品供應基地。公司產(chǎn)品包含思嘉超能芯環(huán)保地板、碳晶石墻板、3D空間充氣材料及其他各類復合新材料，產(chǎn)品廣泛應用于戶外休閑、醫(yī)療防疫、抗險救災、建筑等18大領域。
產(chǎn)業(yè)園建立了從原輔材料進廠、工藝配方、在線品質監(jiān)控到成品出廠全過程的質量保證體系，已通過ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證。獲得了國家級高新技術企業(yè)、福州市中小企業(yè)數(shù)字化轉型試點城市被改造試點企業(yè)、福清市創(chuàng)新型中小企業(yè)等榮譽。該產(chǎn)業(yè)園隸屬于國家級高新技術企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、國家企業(yè)技術中心、國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)、國家級綠色工廠——思嘉集團。
思嘉持續(xù)以綠色創(chuàng)新主導企業(yè)變革，積極應對“雙碳”目標新要求。思嘉通過加大綠色產(chǎn)品研發(fā)力度、引進先進研發(fā)生產(chǎn)設備、壯大企業(yè)研發(fā)隊伍等行動，著力提升技術創(chuàng)新水平，并嚴格建立質量管理、環(huán)境管理體系，加強對原輔材料、工藝配方、品質監(jiān)控、成品出廠全過程的把控，確保生產(chǎn)全過程符合質量、環(huán)保、安全各項要求，呼應消費者的低碳生活追求和“雙碳”戰(zhàn)略對建材行業(yè)產(chǎn)業(yè)革新的要求，與全社會一同實現(xiàn)“雙碳”目標。
同時，思嘉整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，發(fā)揮規(guī)?；⒓s化生產(chǎn)優(yōu)勢，實現(xiàn)節(jié)能增效，以科技創(chuàng)新整合資源推進綠色生產(chǎn)，為更高效地服務國內、國際市場創(chuàng)造優(yōu)勢。思嘉深刻認識到新時代發(fā)展的新機遇和新要求，也深知綠色和安全發(fā)展任務更加緊迫的新矛盾和新挑戰(zhàn)，充分把握“雙碳”戰(zhàn)略為建材行業(yè)產(chǎn)業(yè)革新帶來的新格局，在發(fā)展中促進綠色轉型，在綠色轉型中實現(xiàn)更大發(fā)展，力爭實現(xiàn)集團及各生產(chǎn)基地更高質量的運營和發(fā)展。
公司作出了利益相關方承諾，就項目環(huán)境影響，廣泛征求了公眾、單位等利益相關方的意見，以客戶為中心，制定了質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、能源方針，遵守國家、地方、行業(yè)的法律法規(guī)和標準規(guī)范，通過科學管理，消除或降低風險，防止人身傷害和健康損害，安全生產(chǎn)，控制污染節(jié)約能源，生產(chǎn)出滿足客戶要求的產(chǎn)品，并在實施過程中不斷持續(xù)改進，承諾遵守節(jié)能環(huán)保政策法規(guī)，加強污染治理，開展清潔生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，堅持工業(yè)綠色發(fā)展，加大綠色發(fā)展宣傳力度，自覺接受社會監(jiān)督。
一、經(jīng)濟責任
1．經(jīng)營業(yè)績：公司經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長，2023年實現(xiàn)營業(yè)收入三千八百多萬元；2024年實現(xiàn)營業(yè)收入兩億七千多萬元，同比2023年增長620%。公司盈利能力不斷提升，為股東創(chuàng)造了良好的回報。
2．創(chuàng)新驅動：高度重視研發(fā)投入，每年投入大量資金用于新產(chǎn)品、新技術的研發(fā)。目前，公司已擁有多項自主知識產(chǎn)權，產(chǎn)品技術水平處于行業(yè)領先地位。創(chuàng)新驅動不僅提升了公司的核心競爭力，也為行業(yè)發(fā)展注入了新的活力。
3．產(chǎn)業(yè)帶動：作為行業(yè)龍頭企業(yè)，思嘉積極發(fā)揮產(chǎn)業(yè)帶動作用，與上下游企業(yè)建立了緊密的合作關系，帶動了產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同發(fā)展。通過技術創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級，促進了區(qū)域經(jīng)濟的繁榮。
二、社會責任
1．員工權益保障
勞動保護：嚴格遵守國家勞動法律法規(guī)，為員工提供安全、健康的工作環(huán)境。定期組織員工進行職業(yè)健康檢查，配備必要的勞動防護用品，確保員工的生命安全與身體健康。在夏季高溫來臨前，提前發(fā)放防暑降溫藥品，做好預防工作。
薪酬福利：建立了公平合理的薪酬體系，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行薪酬調整。同時，公司為員工提供完善的福利保障，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
職業(yè)發(fā)展：注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供豐富的培訓與晉升機會。通過內部培訓、外部進修、導師帶徒等方式，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質。公司內部晉升渠道暢通，鼓勵員工通過自身努力實現(xiàn)職業(yè)目標。
人文關懷：公司注重對職工的人文關懷，努力激發(fā)職工的工作積極性和主動性，以良好的精神面貌投入到公司各項工作中去。定期舉辦員工座談會，聽取職工的意見建議，暢談公司發(fā)展和未來，充分肯定員工對企業(yè)所做的卓越貢獻，讓新老員工感受企業(yè)的溫暖，激發(fā)新員工工作積極性，提高職工的歸屬感。此外，在職工服務中公司還努力做好食堂就餐服務、改善員工就餐環(huán)境，增加飲食品質；每年組織職工到定點醫(yī)院開展健康體檢、職工生日祝福等工作，進一步完善人文關懷機制。
2．客戶服務與權益保護
產(chǎn)品質量：始終堅持“質量第一”的原則，建立了完善的質量管理體系，從原材料采購、生產(chǎn)過程控制到產(chǎn)品檢驗，嚴格把關每一個環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品質量符合國家標準和客戶要求。
客戶服務：設立了專門的客戶服務團隊，為客戶提供全方位的售前、售中、售后服務。及時響應客戶需求，解決客戶問題，不斷提升客戶滿意度。公司客戶滿意度連續(xù)多年保持在98%以上。
客戶權益保護：尊重客戶的知情權和選擇權，在產(chǎn)品銷售過程中，向客戶如實介紹產(chǎn)品的性能、特點和使用方法。嚴格保護客戶的商業(yè)秘密和個人信息，維護客戶的合法權益。
3．社區(qū)參與
就業(yè)支持：優(yōu)先錄用當?shù)鼐用?，為社區(qū)提供了大量的就業(yè)機會。同時，公司積極開展就業(yè)培訓，幫助當?shù)鼐用裉嵘蜆I(yè)技能，促進社區(qū)居民就業(yè)增收。
三、環(huán)境責任
節(jié)能減排：公司積極推進節(jié)能減排工作，采用先進的生產(chǎn)工藝和設備，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低能源消耗和污染物排放。打造數(shù)字化能耗監(jiān)測系統(tǒng)，實時監(jiān)測、統(tǒng)計、分析能耗數(shù)據(jù)，形成節(jié)能策略，并進行設備控制。
清潔生產(chǎn)：大力推行清潔生產(chǎn)，從源頭減少污染物的產(chǎn)生。通過改進生產(chǎn)工藝、優(yōu)化產(chǎn)品設計、加強資源回收利用等措施，實現(xiàn)了生產(chǎn)過程的綠色化、低碳化。
環(huán)保投入：持續(xù)加大環(huán)保投入，近年來累計投入環(huán)保資金六百二十萬元，用于建設環(huán)保設施、開展環(huán)境監(jiān)測、進行環(huán)保技術研發(fā)等。公司的環(huán)保設施運行穩(wěn)定，污染物達標排放。
綠色低碳發(fā)展：公司高度貫徹落實黨中央、國務院關于生態(tài)文明建設的決策部署，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅定實行國家、地方政府關于節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)、環(huán)境保護等系列政策的要求，持續(xù)關注公司全流程的綠色低碳轉型發(fā)展。公司內部持續(xù)開展了一系列的節(jié)能改造、環(huán)保改造等改造工作，并取得了顯著的效果。目前，公司通過持續(xù)進行綠色改善，已經(jīng)建立并實施了環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、質量管理體系，2025年公司將開展能源管理體系、規(guī)劃建設分布式太陽能光伏屋頂發(fā)電系統(tǒng)等綠色低碳管理制度的建設工作，形成全面、系統(tǒng)、完善的綠色發(fā)展管理體系。
未來，思嘉將繼續(xù)堅持綠色環(huán)保理念和可持續(xù)發(fā)展，以技術為核心，不斷研發(fā)創(chuàng)新，持續(xù)創(chuàng)新制造“更環(huán)保更功能”的產(chǎn)品，不斷提升自身的社會責任意識和能力。在經(jīng)濟責任方面，持續(xù)創(chuàng)新驅動，提升經(jīng)營業(yè)績，為股東創(chuàng)造更大價值；在社會責任方面，進一步加強員工權益保障，提升客戶服務水平，積極參與社區(qū)建設；在環(huán)境責任方面，加大節(jié)能減排力度，推進綠色發(fā)展，為保護生態(tài)環(huán)境做出更大貢獻。我們相信，通過履行社會責任，思嘉將實現(xiàn)企業(yè)與社會、環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，為構建和諧美好的社會貢獻自己的力量。
福建思嘉新材料科技有限公司向利益相關方做出承諾。為了促進企業(yè)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，牢固樹立“資源節(jié)約、環(huán)境友好”的綠色發(fā)展理念，堅持節(jié)約發(fā)展、安全發(fā)展、清潔發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，主動承擔環(huán)境保護的社會責任，嚴格遵守環(huán)保法律法規(guī)，全面落實各項環(huán)保措施，切實履行環(huán)保自律責任。
一、爭當遵守環(huán)境保護政策法規(guī)和標準的綠色企業(yè)，層層落實環(huán)保責任，不做違法、失信企業(yè);
二、自覺遵守新、改、擴建設項目“環(huán)評”和“三同時”等制度，不擅自增設工序和擴大生產(chǎn)規(guī)模;
三、加強污染治理設施的運行管理，建好、用好污染防治設施，確保廢氣、噪聲和粉塵達標排放，不直排或偷排污染物;
四、執(zhí)行污染減排政策，積極采取有效措施，削減污染負荷，并制定科學可行的突發(fā)環(huán)境事件應急預案，并組織應急演練，加強環(huán)境應急工作，確保環(huán)境安全。
附件0-11社會責任報告及利益相關方環(huán)境要求承諾書.pdf
2025-05-08 來源： 瀏覽：4103次